Workforce Planner (personeelsplanner)

Jouw rol bij innocent

Voor onze gloednieuwe fabriek (gevestigd in de Europoort) zoeken wij een Workforce Planner (personeelsplanner) die ervoor zorgt dat de collega’s zijn ingepland waar ze nodig zijn om onze heerlijke smoothies & juices te maken.


Je komt te werken op de afdeling Supply Planning, waar ook het productieplan wordt gemaakt en de raw materials worden afgeroepen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het inplannen van onze operationele collega’s, zodat het productieplan wordt gehaald.

Jij hebt de kans je stempel te drukken op hoe workforce planning eruit komt te zien in de allereerste fabriek van een bedrijf dat geen afdeling personeelszaken heeft, maar een people team. Een bedrijf dat geen fabriek mét mensen, maar vóór mensen wil zijn.


Wat ga je als Workforce Planner doen?

1. Je creëert de voorwaarden voor het behalen van het long-term supply plan:

  • Je vertaalt de gevolgen van het long-term forecast naar het workforce plan
  • Je adviseert over het toekomstige shift-patroon
  • Je identificeert structurele bottlenecks en werkt samen met betrokken om deze op te lossen

2. Je plant je operationele collega’s in om het short-term productieplan te halen:

  • Je maakt een gebalanceerde planning conform het competentie-overzicht, de arbeidsvoorwaarden, de veiligheidsvoorschriften en het shift-patroon
  • Samen met teamleiders en andere betrokken vind je oplossingen voor onverwachte problemen, bv. uitval van personeel door ziekte, of uitval van een lijn door een technisch probleem.

3. Je zorgt voor de beschikbaarheid van flex-werkers, mochten we die nodig hebben:

  • Je onderhoud relaties met uitzendbureaus voor de gewenste mate van inzetbaarheid van flex-werkers
  • Je zorgt ervoor dat flex-werkers getraind zijn, in samenwerking met de Manufacturing Training Manager

4. Je draagt bij aan de oplevering van ons workforce planningsysteem:

  • In het projectteam vertegenwoordig jij de eindgebruiker en ben je SuperUser van het systeem
  • Je draagt bij aan de opleving van ons in te richten workforce planningsysteem DayForce, van Ceridian
  • Je verzamelt input voor de configuratie van het systeem
  • Je draagt bij aan het testen en de acceptatie van het systeem

5. Je levert rapportages over de workforce planning en werkt aan verbeterprojecten:

  • Je levert rapportages over werkroosters, overtijd en shifts.
  • Je geeft inzicht aan verschillende teams over de inzet van personeel
  • Je verstrekt informatie aan de uitzendbureaus om de forecast te voorstellen
  • Je komt met verbeterprojecten om de workforce planning processen te verbeteren. 


Wat krijg je er voor terug?

  • Salaris ligt tussen € 2807,87 en € 3666,68 exclusief vakantiegeld en bonus
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden beschreven in onze eigen innocent CAO
  • Een kans om verschil te maken en mee te bouwen aan een erg duurzame fabriek
  • Onderdeel zijn van een B Corp (www.bcorporation.net) met als doel om de wereld beter te achter te laten
  • Werken met geweldige mensen die hun mouwen opstropen en er helemaal induiken
  • Een open, transparante organisatie; weinig politiek, veel betrokkenheid en eerlijke communicatie
  • Een toffe werkomgeving waar successen gevierd worden en een goede werk-privébalans centraal staat
  • Deelnemen aan trainingen en cursussen om kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen
  • De kans om intern door te groeien


    De ideale kandidaat

    Wat neem jij mee als kandidaat?


    • Minimaal HBO werk- en denkniveau
    • Ervaring in personeelsplanning in een fabrieksomgeving, of vergelijkbaar
    • Je bent sterk in communicatie en geoefend in beïnvloedingsvaardigheden
    • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
    • Redelijke beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift (eventueel interne training mogelijk)
    • Je bent georganiseerd, werkt planmatig en denkt vooruit.
    • Je houdt van puzzelen en hebt een probleemoplossend vermogen
    • Je bent proactief en denkt mee over verbeteringen
    • Je werkt tijdens kantooruren, maar bent daarbuiten beschikbaar, mocht het nodig zijn.
    • Je houdt van een uitdaging, aangezien je komt werken in een nieuwe werkomgeving waar we samen processen inrichten en verbeteren.


    Bij innocent geloven wij in gelijke kansen en we hebben diversiteit daarom hoog in het vaandel staan. We zijn een inclusieve organisatie, waar iedereen welkom is, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen.


    Ben jij enthousiast? Reageer dan snel op deze vacature.


    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.