Learning & Development Professional (interim 6-12 months)

Binnen onze innocent supply organisatie zijn we op een spannende missie; We hebben onze allereerste innocent drinks fabriek gebouwd, genaamd 'de blender'. We hebben ambitieuze en inspirerende doelen gesteld waarmee we ons zullen onderscheiden van vele andere fabrieken. Voor ons betekent dit het juiste doen voor onze mensen, de planeet en de wereld waar we in leven. We willen een cultuur en team neerzetten waarin we echt trots zijn op onze producten, de manier waarop we onze productie draaien en vooral de impact die we maken terwijl we produceren. Het verbinden, inspireren en ons steentje bijdragen binnen een echte B Corp cultuur, dat is waar ons innocent team elke dag met veel toewijding aan werkt. Werken bij innocent drinks is letterlijk beter voor je.

Voor onze Supply-organisatie zijn wij op zoek naar een gedreven Interim Learning & Development Professional voor een periode van 6 tot 12 maanden. In deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het people capability programma, waarmee we onze Supply Chain verder willen versterken. Dit biedt jou de kans om een impact te maken binnen een dynamische en internationale omgeving.

Wat ga je doen?

Als Interim Learning & Development Professional krijg je de verantwoordelijkheid om het volledige people capability programma van begin tot eind op te zetten en uit te voeren. Jouw kerntaken zijn onder andere:

• Definiëren van keycompetenties voor verschillende rollen binnen de supply chain, en deze meetbaar maken;

• Uitvoeren van gap analyses om bestaande kennis- en vaardigheidslacunes in kaart te brengen en actieplannen te ontwikkelen;

• Bouwen van de Supply Academy, een platform voor het ontwikkelen van de benodigde vaardigheden en kennis binnen de organisatie;

• Samenwerken met de business om ervoor te zorgen dat het programma aansluit bij de strategische doelstellingen van de organisatie en de specifieke behoeften van de supply chain;

• Stakeholdermanagement: Je werkt nauw samen met leidinggevenden en teams binnen de Supply-organisatie, HR en andere afdelingen om de implementatie van het programma te waarborgen.

Wat krijg je hiervoor terug?

In deze interim rol krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van onze supply organisatie. Je hebt de unieke mogelijkheid om een craft programma op te zetten van begin tot eind binnen een toonaangevende, internationale FMCG organisatie. Daarnaast bieden we je:

• Een tijdelijke opdracht van 6 tot 12 maanden met mogelijkheden tot verlenging;

• Een markconform salaris/tarief;

• Een kans om verschil te maken en mee te bouwen aan een erg duurzame fabriek;

• Onderdeel zijn van een B Corp waar we met z'n allen de wereld beter willen achterlaten;

• Een open, transparante organisatie; weinig politiek, veel betrokkenheid en eerlijke communicatie;

• De mogelijkheid om op strategisch niveau invloed uit te oefenen en een programma te bouwen dat direct impact heeft op de organisatie;

• Werken binnen een dynamische, snel veranderende omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.

Wat breng jij mee als kandidaat?

Je hebt..

• Een L&D achtergrond met supply ervaring;

• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

• Beschikbaarheid per januari 2025;

• Ervaring in het ontwikkelen van programma's voor talentontwikkeling en het versterken van people capabilities;

• Sterke kennis van en ervaring met het uitvoeren van gap analyses en het ontwerpen van leertrajecten;

• Ervaring met het opzetten en beheren van academies of leerplatformen is een pré.

Naast bovenstaande punten is het belangrijk dat je als nieuwe collega een proactieve en kritische houding hebt en dat je je mening kunt geven zonder daarbij de omgeving uit het oog te verliezen. Dat je een echte teamspeler en verbinder bent die het leuk vindt samen te werken zowel binnen als buiten zijn/haar eigen team. Ook heb je het vermogen om invloed uit te oefenen/impact te creëren, je omarmt verandering en verdedigt deze waar nodig. Je bent in staat om georganiseerd te werken en prioriteiten te stellen, je bent een goede/capabele projectmanager.

De blender bevindt zich in de haven van Rotterdam, hiervoor is een auto en rijbewijs een must. We gaan flexibel om met thuiswerken – waarbij onze richtlijn "more in than out" is. Voor deze opdracht behoort part-time werken tot de mogelijkheid.

Is deze opdracht iets voor jou? Reageer dan snel op deze vacature. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.